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中国石化内蒙古赤峰石油分公司组织开展2024年加能站站经理岗位资格认证培训
为加强零售条线队伍建设,中国组织站经证培加快培养造就能力强、素质优、石化业务精、内蒙年加能站作风硬的古赤公司格后备站长队伍,12月5-6日,赤峰分公司精心策划并开展2024年加能站站经理岗位资格认证培训。本次培训广泛覆盖全公司后备站长,峰石共23人参与,采用“理论+研讨+实操演练”多元化模式,旨在全面强化加能站人才梯队建设,提升基层管理人员的业务能力及管理水平。
赤峰分公司零售非油部经理王志坚作开班动员讲话,油分并强调:一是全体学员要珍惜学习机会,认真听讲,积极实践,力求学有所得,二是要遵守课堂纪律,积极参与课堂互动,营造良好学习氛围;三是要将理论与实践结合,转化工作成果,为公司的转型发展贡献力量,实现个人价值与企业发展的双赢。
培训期间,开展赤峰分公司精心组织,从零售非油、安全数质量、理岗综合管理部等多个部门抽调业务骨干组成讲师团,位资授课内容覆盖油气营销管理、易捷业务推广、中国组织站经证培安全设备操作、石化商务礼仪规范、内蒙年加能站电子台账系统应用及一体化站级系统应用管理、古赤公司格加能站日常运营管理及督导技巧等多个维度,峰石旨在全方位、多角度地提升站长的油分业务能力和管理水平,为公司的稳健发展奠定坚实基础。
此次培训公司充分利用晚自习时间,零售非油部成员分别入组参加讨论,分享自身宝贵经验,勉励大家面对挑战时要坚定信心,悉心聆听每位学员的学习感悟、深度思考、建设性建议及存在的疑惑。在宽松开放的氛围中,学员们畅所欲言,气氛热烈,为培训的深入进行注入了新的活力与灵感。
实操演练中,零售非油部讲师为学员讲解视频检查要点,现场进行微笑服务手势训练。通过优秀技师站长的讲解演示,从交接班仪式、交接班巡检、设备周巡检等各个步骤进行细致讲解,让大家得以将理论与实践相结合,切实做到查漏补缺,精益求精地掌握每一项技能。
为检验培训成果,本着“知行合一”的原则,本次培训安排学员进行理论考试,对培训内容进行再强化。通过两天的紧张培训,参见培训的23人最终全部通过考核顺利毕业。通过此次培训,不仅营造全员参与、全员提升的学习风气,更通过“传帮带”的形式将所学所悟分享给身边更多的同事,用实际行动为公司高质量发展贡献力量。
供稿人:亢鹏斌
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潮牌汇 / 潮流资讯 / 夕阳红配色？Nike Air Max 720 鞋款全新「Sunset」配色发售在即～2019年02月15日浏览：4140 在以自然景观为灵感的深圳空管站顺利完成第二批与第一批隔离值守人员轮换工作
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