春来又一载继续加油干——记中国航油山西分公司航空加油站“志在晋取”班组

2024-11-30 15:49:29 admin

　　在中国航油山西分公司航空加油站有一支民主友好、志在晋取团结奋进的春又和谐队伍，组内8人在分公司航空加油站的载继站班组正确领导下，群策群力、续加西分凝聚共识，油干油山砥砺奋进、记中加油永攀高峰，国航公司出色地完成了各项任务，航空一举荣获2021年度华北公司先进班组，志在晋取他们就是春又航空加油站“志在晋取”加油班组。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　督学促学高歌领航

　　头雁领航乘风起，载继站班组群雁齐追冲云霄。续加西分想要盘活一支队伍，油干油山领路人首先要以身作则，记中加油带头表率。国航公司为了帮助班组内全员精湛技艺，提升业务技能，“志在晋取”班组在组内广泛开展了以带班领导督学、加油分队长促学的系列行动。例如以督促学，制定全年培训计划，完善绩效考核评价体系，细化评价标准；以读促学，领读不安全行为事件，让队员从他人的行为中剖析根源以自警；以考促学，在班前班后会以“每日一问”、“每日一题”的方式融入日常工作中，以保持持续学习之势。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　望闻问切内生健康

　　想要群雁齐飞，齐头并进，自当少不了组内全员的全方位“体检”。观其状，互相了解每个人的性格和近期动向，观察情绪状态，确保在岗工作时，人人精神饱满状态良好；听其言，在遇到决策事项时，组织全员发表建议，尊重每个人的意见；问其需，在有人遇到困难时，及时询问是否需要帮助、如何帮助；切要害，分析组内最突出的问题并进行针对性解决。例如“志在晋取”班组通过调查问卷，充分了解组内人员需求，通过多次共同探讨，听取全员的建议制定了适合自身组内建设的26条制度，在遇到诸如“就餐时段航班高峰如何合理安排出车”等突出问题时，组内集体商议对策，共同维护班组内部健康发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以家之暖凝聚力量

　　清明假期第一天，太原市六区实施紧急静态管理，致使“志在晋取”班组留守值班近一月之久。在此期间，每日工作完毕后，班组内部开展踢毽子、魔性舞蹈、剃头等多样形式的活动，营造活泼氛围；针对家里有老人、小孩需要回去照顾的员工进行个别调整，真心实意解决实际困难；利用休息时间谈心谈话拉近心里距离，让家的温暖滋润班组内每位成员，用浓浓的家味凝聚人心。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　勤查勤检保驾护航

　　炎炎七月的某一天夜晚11:00，为了不耽误车辆第二天的使用，“志在晋取”班组多人集中在一号库门口检查车辆、更换轮胎。“早查晚检”一直以来是“志在晋取”班组保持设备完好、功能正常的常用方法，每日接班后，组员对自己所分配的车辆燃油、车体外观仔细检察，如有异常及时处理调整，每日航班结束后，再次对库内所有车辆进行巡查，日复一日，不觉疲倦。（王兆斐报道）