扎实推进清廉国企建设 为企业高质量发展保驾护航｜集团召开“混改国企清廉促发展机制建设”研讨会

扎实推进清廉国企建设 为企业高质量发展保驾护航｜集团召开“混改国企清廉促发展机制建设”研讨会 2019-05-21

5月14日下午，扎实质量召开展机制建物产中大集团党委在物产金属公司召开了“混改国企清廉促发展机制建设”研讨会。推进讨省纪委省监委第五监督检查室主任余灿到会指导，清廉清廉集团党委书记、国企国企董事长王挺革，建设集团党委副书记、为企董事、业高工会主席许强，发展党委委员、保驾纪委书记高建军，护航混改党委委员、设研监事会主席刘纯凯，扎实质量召开展机制建以及集团纪检监察室、推进讨审计内控法务部、清廉清廉监事会办公室等部门责任人和11家成员单位党委（党总支）书记、国企国企副书记、纪委书记、监事长代表等20余人参加会议。会议由高建军主持。

会上，各成员单位代表结合产业板块特点和企业实际，围绕混改国企“大监督”工作机制运行、廉洁风险与经营风险的协同防控、“不敢腐、不能腐、不想腐”工作机制构建等方面进行了交流分享。集团有关部门负责人就混改国企纪检监察工作质量提升、内控体系建设、法人治理结构建设等方面作了发言。

刘纯凯指出，要完善“大监督”工作机制、推动清廉国企建设，要着力从为什么要构建“大监督”工作机制、如何构建“大监督”工作机制、完善集团“大监督”工作机制的几点建议等三方面统一思想、落实举措。

高建军指出，要努力创出混改国企清廉促发展机制建设的样板，要学习贯彻全省推进高校、国企和金融企业深化纪检监察体制改革动员部署会和有关文件精神，加强新体制下的纪检监察干部队伍建设、提高履职尽责本领。

许强指出，混改国企推进清廉建设，重点要完善工作机制、健全制度体系、用好信息化手段，要抓住关键少数、充分发挥“头雁效应”，要警惕物质欲望的膨胀、坚守“取之有道”的底线、把好“人情关”。

王挺革强调，集团各级党组织要进一步充分认识清廉国企建设的重要性，干部清廉不仅是党的纪律要求，也是各方股东的共同愿望，更是一个企业高管的基本职业操守，有效的监督机制是一个企业健康发展的必要机制。他指出，近年来，集团党委根据省委、省纪委的部署和省国资委党委的具体要求，大力推进清廉国企建设，高度重视机制建设，下一步要以任振鹤书记提出的“积极探索适应市场经济发展要求的企业监督、管理、运营机制，既确保企业安全，又释放企业活力”为指导思想，从以下十个方面，即：

必须学习掌握有关廉政方面的党纪国法知识来武装头脑，做到心存敬畏；必须因地制宜制定并有效执行清廉国企相关制度；必须从源头制定防止不廉洁的机制、制度；必须融入业务的全过程监督；必须落实“人岗相适”，严格选人用人把关机制；必须建立动态的预警和监督机制；必须严肃查处违纪问题，将结果处罚与过程违规处罚相结合；必须研究应用好信息化等技术手段防止不清廉问题的发生；必须以推进混改推动实现企业风险共建、共享、共担；必须构建不想贪的企业文化等方面，构建集团混改国企清廉促发展的工作机制，形成可操作的方案，推进实践创新，在系统推进的前提下，各成员公司要根据实际情况抓重点领域、抓关键环节，以高质量的清廉国企建设推动集团高质量发展。

余灿主任在讲话中指出，物产中大集团近年来在以清廉促进企业发展方面取得较好的成效，把“混改国企清廉促发展机制建设”这个课题放到物产中大集团，正是希望集团能够打造一个可以推广的混改国企清廉促发展的经验样本。对此，她强调了四个方面的重点：一是在混改之初的制度设计上，在选择伙伴和搭建架构过程中，落实廉政风险的防控；二是在运营过程中，平衡好各方利益关系，防控好风险；三在利益分配的过程中，既要实现国企利益最大化，又要激发好各方股东积极性；四是在机制建设中，构建集团为面、成员单位为点的模式。

 

文、图：集团纪检监察室、物产金属

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