山东空管分局完成2023年度新员工岗前培训工作

2024-11-30 15:38:25 admin

中国民用航空网通讯员于福刚报道:为激发新员工干事创业热情,山东帮助他们尽快适应新环境、空管融入新团队、分局进入新角色,完成近期,年度山东空管分局人力资源部组织了2023年度新员工岗前教育培训工作。新员训工按照既定的工岗目标要求,本次培训教员认真带教,前培新员工努力学习、山东在“教”与“学”两个方面共同促进,空管达到了预期的分局目的,取得了良好的完成效果。

本次培训分局非常重视,年度各单位也积极配合和响应,新员训工派出技术型领导或业务骨干进行授课。工岗课程涉及了分局的企业文化建设、发展历史、安全理念、组织结构、规章制度、职业道德、薪酬福利待遇相关制度以及开展三个敬畏、工作作风主体宣讲等。授课人员采取PPT演示与讲授相结合的方式,以各自的主要工作内容为主线,结合相关政策和岗位实际,讲授生动,深入浅出,并营造了互动性良好的课堂气氛。新员工听课认真,积极回答问题,保持了良好的课堂秩序。通过笔试考核,新员工对所学的知识进行了强化与总结,良好的考试成绩反映出了较好的培训效果。

培训期间,分局团委还组织2022届和2023届学员进行素质拓展破冰活动、观看了主题教育影片《长津湖之水门桥》以及法治团课等活动。丰富多彩的培训活动促进了新老员工的交流与沟通,营造了健康向上的和谐氛围。

其间,人力资源部组织新员工进行了结业考试,并对本次培训进行了讲评和总结。新员工纷纷表示通过此次培训体会深、启发大、收获多,提高了思想认识,提振了信心。大家决心尽快适应新角色、积极投身新岗位,切实将培训学习成果转化为工作动力,为分局的高质量发展贡献力量。人力资源部部长丁麟充分肯定了新员工在培训期间的表现,并着重强调了组织性和纪律性在未来工作中的重要性,作为空管人应当严格要求自己,以高标准、严要求约束自己,希望大家今后在各自的岗位上,继续保持积极的工作态度,养成良好的学习习惯,提高站位,提高觉悟,更快地适应新的工作环境。

通过此次培训,新员工对分局有了较为深入的了解,激发了学习热情,提升了空管安全的意识,培养了敬业风险的职业操守及团结协作的工作作风,达到了培训的目的。

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