我院隆重举行2012年工作总结暨年度表彰会

        2013年1月29日下午，院隆我院2012年工作总结暨年度表彰会在新教学楼一楼多功能厅召开。重举总结彰院领导、行年党委委员、工作纪委委员、暨年全院科以上干部、度表老领导、院隆老专家代表、重举总结彰各病房护士长、行年民主党派代表、工作双代会代表和受表彰的暨年集体和个人，共计500余人参加会议。度表会议由李正赤副书记主持。院隆
        首先由李为民院长作2012年工作总结及2013年工作思路的重举总结彰报告。他说，行年2012年是十八大召开之年，是医改关键年，是120周年院庆年，是差异化突破年，是创优质医院年，是机遇与挑战年。医院以120周年院庆为契机，开展了形式多样的院庆活动，展现了华西精神；开展了以自下而上、发动群众、增加管理创新参与度为核心的文化建设；以社会资源为助力，创新了运营模式。在人才培养方面，通过一系列新政策的出台，促进了青年人才的成长。在学科建设方面，三年来已有24个专科被列入卫生部临床重点专科，总数位居全国医院第一名。在医疗服务方面，年门急诊量已达400万人次，手术量10.6万台次，出入院病人达18.9万人次。医学教育和医学科技等方面也取得了新的突破。2012年医院取得的突出成绩，使我院在 “2012年中国健康年度总评榜”上名列最受欢迎三甲医院第二名，在2012年亚洲医院管理奖上获得了银奖（社会责任类）等多个奖项，并连续三年在复旦大学医院管理研究所的中国医院排行榜中排名第二。2013年，我院将进一步加强学习贯彻十八大精神；继续探索完善多院区运营模式；以优质医院创建和评审工作为核心，在医疗上，提高质量效率，加强模式创新；在教学上，加强整合、交流和素质培养；在科研上，进一步加强学科、人才和平台建设；在区域医疗服务上，加强转诊、合作和区域协同；未雨绸缪，应对总额预付挑战；继续深化我院六大核心竞争力建设。
        随后，张伟常务副院长宣读了《关于表彰2012年度先进集体和先进个人的决定》，表彰了2012年度华西年度人物、5个院级先进集体、20个院级先进个人和9个单项奖。新老院领导分别为先进集体和个人颁奖。
        敬静书记做总结发言，她说：在新的一年里，我们面临着众多“风险”。公立医院改革进入深水区，需要大家勇敢面对，有勇气去迎接，有能力去解决。“民生”是医院发展改革的源泉和动力。我们要让全院职工不仅有饭吃，而且要吃得体面舒心，退休员工老有所养，老有所乐，青年员工职业生涯发展更有奔头和干劲。20年的改革发展，医院已经步入全国医疗卫生行业第一方阵，没有发展就没有今日华西的实力和地位，我们要力求团结共识，要有忧患意识和大局意识，立足科学持续，共谋发展。同时，还要将华西120年的优秀文化进一步凝练和总结，继承和传播。敬静书记受班子委托向全院职工提出了几点希望和要求：第一要进一步加强班子建设，保持科室的稳定和团结；第二要严格执行中央提出的改进工作作风、密切联系群众的各项规定；第三要进一步做好年终慰问；第四要进一步加强安全工作；第五要加强假期值班和信息报送工作。
        最后，敬静书记代表院领导班子，衷心祝愿全体教职员工在新的一年里，身体健康、事业顺利、家庭幸福！