云南空管分局技术保障部顺利完成岗位胜任能力评估试点工作
云南空管分局技术保障部通信保障室作为首批试点单位,云南部门积极探索、空管认真准备,分局于2021年12月至2022年9月,技术完成了通信保障室岗位胜任能力评估工作试点方案编制、保障部顺学习宣贯、利完力评编写评估材料、成岗考核方案制定及在岗人员的位胜评估工作,并于9月底将相关内容上报分局综合业务部。估试
本次岗位胜任能力评估,点工科室共设3个岗位,云南11人次参评,空管全部通过评估。分局通过此次岗位能力胜任评估工作,技术对岗位相关规章规范、保障部顺制度程序、值班管理工作要求及基础能力排查的有关内容进行了梳理明确,全面、客观、真实反映出参与评估人员不同年龄结构、层次存在短板的共性问题及差异性。为后续选拔人才、评优评先提供了支撑,对进一步做好人才队伍建设工作具有重要意义。
来源:云南空管分局(高峰)
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